現代社會的競争，說到底是人才的競争，誰擁有了大量的高端人才，誰就掌握了市場的主動權。上海龍熔電氣有限公司正在打造一支專業化的團隊，從國(guó)内行業範圍引進(jìn)高端人才，引進(jìn)具有高壓素質管理人才和行業技術研發(fā)的領軍人物。新的管理團隊要受過(guò)良好(hǎo)教育、以年輕的專業人士爲主的人才組成(chéng)，他們既有大公司的工作經(jīng)驗，又有在中國(guó)傳統企業工作經(jīng)驗，既受過(guò)正式的管理培訓，又擁有電力部門的工作背景。核心管理班子，既有從公司外招聘的人員，又有公司内部培養起(qǐ)來的優秀人才。

公司憑借自身憑精湛的技術、卓越的服務和良好(hǎo)的信譽，赢得了國(guó)内外著名企業的信賴，并成(chéng)爲他們在當地的重要合作夥伴。